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千禧一代，大约1982年岁和2004岁的一代，从他们的前辈那里获得了很多热情，声称他们被宠坏了，有资格，自私，自恋和肤浅。但是，情况不一定如此，因为根据《今日美国》的报道，研究表明，千禧一代在小企业或企业家中工作的经验比他们之前的任何一代都多。
尽管他们还年轻，但千禧一代比婴儿潮一代 (出生在1946年和mid-60s) 或x世代 (mid-60s 1980年) 更有可能创业。.。他们很着急，想尽快创业，但他们知道他们需要帮助。
进入社区建设，这正在帮助千禧一代发展他们的业务。尽管有千禧年的神话，但这一代人对社区建设的兴趣甚至比他们的前辈更多-只是他们的社区概念发生了变化，这是对数字革命的称赞。
千禧一代理解使用互联网和社交媒体与世界各地的客户联系的重要性 -- 这是他们最大的优势之一。千禧一代品牌具有包容性，吸引了众多人群，并实施了非营销策略，以使他们的客户感到自己是行动的一部分。让我们来看看千禧一代喜欢建设社区的几个原因。
他们能够通过社交内容创造情感联系。
婚纱零售商Azazie了解订婚营销的力量。该品牌的营销经理Araceli Vizcaino-S是千禧一代，她指出，通过致力于建立参与的数字社区，他们与客户的关系通常在客户联系他们之前就开始了。
Vizcaino-S说: “我们在网站上向客户展示了我们的礼服，但我们也使用社交媒体渠道与社区来源的真实新娘派对图像建立情感联系。”
创造这些情感联系的艺术 -- 商业和品牌 -- 是千禧一代营销的标志，源于通过数字社区的力量接触大量受众的独特愿望。
质量是优先考虑的。
千禧一代能够利用参与营销和社区建设来推动业务发展的另一个原因是，他们按照自己的意愿去做，并推广高质量、高价值的产品。他们真正把质量和价值放在首位。
与普遍的看法相反，千禧一代令人震惊的是非物质主义。这解释了股票经济的兴起，优步 (Uber) 和Lyft (Lyft) 等品牌在千禧一代中大获成功，他们不愿大举购买房屋和汽车。
“千禧一代越来越极简主义，认识到只为客户提供最好的商品和服务的重要性。Slenber Search总裁克里斯·莫伯格 (Chris Moberg) 表示: “这一代企业家比以往任何时候都更专注于客户满意度，并提供高于花哨的营销策略的优质产品，这些策略旨在不惜一切代价进行销售。”
他们能够通过利用个人关系建立强大的社区基础。
千禧一代的企业家非常关心他们的客户。之所以与受众建立这种联系，部分原因是由于他们很可能利用自己的人际关系作为企业成功的催化剂。
Starchild Management和Top Notch Threads的创始人Kip Skibicki表示: “有很多方法可以发展您的业务，但我强烈建议充分利用您的个人关系。你不仅会发现和这些人交谈很容易，而且你还会发现他们最容易接受帮助你。"千禧一代知道他们的支持者是谁，他们不怕向这些人寻求帮助。
