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提升员工幸福感的简单方法
你觉得在工作中受到赏识吗？O C。坦纳揭示了许多关于被欣赏和幸福感之间关系的真理。这项对来自世界各地的2363人进行的调
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小企业主需要个人品牌吗？
小企业主很有趣。当然，他们很专注。忙吗？毫无疑问。不过，尽管他们有足够的远见和决心来创办公司，但他们往往忽视了自己。当我
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领导者在恐惧告诉他们要避免的地方取得成功
传奇的戏剧教练Del Close创造了一句古老的即兴格言，他说出色的表演者是 “跟随恐惧” 的人。这个概念很简单，当一个
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我如何帮助消除文盲
我几乎没有从高中毕业。我来自一个从未鼓励阅读的家庭。我不记得小时候开过书。我不记得有父母给我读书。在我20多岁的时候，我
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对特许经营商的适度建议
对于特许经营权来说，这将是伟大的一年。根据国际特许经营协会 (IFA) 的数据，特许经营业务的数量预计将增长1 7% 2
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Google和其他公司如何成功使用OKRs
目标和关键结果 (OKRs) 是设定和跟踪目标的一种流行方法。它最初是由已故的英特尔 (Intel) 的安迪·格罗夫 (
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您需要消除的4个时间杀手
时间是宝贵的。这是我们无法找回的东西。一旦它消失了，它就永远消失了。如果您能确定自己最大的时间杀手，那您就走了一半。在业
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企业家准备与当今自由职业者接触的四种方法
今天，只要按一下按钮，你几乎可以得到你想要的任何东西——通常在一个小时或更短的时间内。从搭便车回
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发现你一生工作的3个强有力的策略
千禧一代流行着一种文化神话，那就是你必须 “找到自己” 才能做你应该做的工作。这就是为什么您看到这么多这一代人 (我认为
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成长黑客的权威指南（信息图表）
虽然增长黑客是一个惊人的营销现象，每个人都在谈论，有没有许多指导方针，以显示营销人员如何黑客业务增长。成长黑客就是要运用
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办公设施的复杂性
作为设计工作场所环境的人，参与世界各地的公司，尤其是科技公司正在发生的 “舒适单品” 是令人着迷的。从乒乓球桌和开瓶器到
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识别和填补工作场所技能空白的3种方法
几乎所有主要行业的经理目前都在努力解决技能差距问题。长期以来，“技能差距” 是指在公司填补职位时可能会认识到的合格人才的
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LinkedIn的里德·霍夫曼: 要扩展，做不扩展的事情
编者按: 在新的播客 “规模大师” 中，LinkedIn联合创始人兼Greylock partnerReid Hoffm
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营销您的特许经营业务的6种方法
以下摘录自里克·格罗斯曼 (Rick Grossman) 的著作《特许经营圣经》。立即从亚马逊购买 | Barnes &
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你需要实现任何目标的心态转变
恭喜! 你已经完成了目标标准的第三周，第一个战斗阶段。本周事情变得艰难。你可能一直在努力保持生产力。保持动力或保持自己为
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建立个人品牌的3种方式可以促进您的职业发展
近年来，个人品牌已经成为一个非常流行的流行语。无论你走到哪里，似乎有人在谈论建立你的个人品牌。由于这个词的过度使用，难怪
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曾经在Kmart工作的千万富翁的5个成功秘诀
看看企业家曼尼·科什宾 (Manny Khoshbin) 的650,000多个追随者Instagram帐户: 您会看到他
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为什么你应该鼓励员工的兼职工作
即使是最顽固的水手也盼望着离开海岸。像队长一样，企业家也需要通过鼓励兼职来鼓励员工体验同样的自由感。然而，令人遗憾的是，
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Whole Foods的问题是它不会出售的Doritos
我从不在全食超市购物。不是我不喜欢或不喜欢这家商店。这是一家非常好的商店。实际上，他们只是在我附近重新打开了一个，大小是
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建立你的遗产的重要性
当谈到社交媒体时，人们会发布对他们有意义的东西。有些人张贴了他们的家人在夏威夷度假的美丽照片，并发自内心地描述了他们的幸
