扎克伯格的监狱访问表明,在最不可能的地方出现了巨大的机会

马克 (Mark) 和普里西拉·扎克伯格 (priscilla Zuckerberg) 以及Facebook的一个团队在10月13日在地球上最臭名昭著的监狱之一的警卫站的留言簿上签名,这是一个最高安全的监狱,收容了死囚,包括残酷的杀人犯,例如查尔斯·曼森 (Charles Manson) 和斯科特·彼得森 (Scott peterson)。

那天,他们在圣昆汀州立监狱参加了一个名为Code.7370的班级,这是一个名为Code.7370的课程,该课程每周四天,每天八小时,为期六个月。

每个问题都隐藏着一个如此强大的机会,以至于使问题相形见绌。最伟大的成功故事是由认识到问题并将其转化为机会的人们创造的。-约瑟夫·舒格曼

不久前,我在内华达州监狱服刑两年后等待释放的同时,正在阅读,写作,勤奋地做梦和设计自己的新生活。两年前,以我的监狱经历为契机,向一位著名的硅谷风险投资家发送了一条推文。令我惊讶和高兴的是,他回答了。那条推文成为亲密而有益的友谊的开始。

快进到本周早些时候: 我一直在日夜编码,为该组织设计一个新网站,马克·弗里克·扎克伯格 (Mark-frickin-Zuckerberg) 将在Facebook的个人帖子中认可该网站。

克里斯·雷德利茨 (Chris Redlitz) 和贝弗利·帕伦蒂 (Beverly parenti) 共同创立了 “最后一英里” (The Last Mile),这是一家致力于监狱改革的非营利组织,通过教囚犯如何编码和成为企业家,使他们在获释时具有可销售的技能。由于我的推文,我深深地参与了该计划,并与创始人成为了好朋友。这条推文还使我有机会在最后一英里建立一个新的网站,随后由于扎克伯格的访问而成为媒体关注的焦点。在最后一英里处查看新站点。

这是新网站上提到的最后一英里的故事:

“五年前,克里斯·雷德利茨第一次进入圣昆汀州立监狱。由于他的风险投资背景,他被邀请与一群人谈论商业和企业家精神。男人的商业知识水平和学习欲望给他留下了深刻的印象,他开始培养在监狱内创建技术加速器的想法。”

“贝弗利同意与克里斯一起踏上创建最后一英里 (TLM) 的旅程。自成立以来,《最后一英里》在全美范围内为刑事司法提供了支持。我们从未经历过如此合作、无党派的努力来遏制大规模监禁问题。想象一下,如果我们能够打破监禁的循环,而不是将税收用于监狱,我们可以将这些税收用于高等教育,并为服务不足的社区的年轻人提供教育机会。这将使他们能够选择与犯罪不同的道路。有了教育和职业培训机会,我们可以打破监禁的世代循环。有大量证据表明,几十年来,家庭和社区都能感受到一个人被监禁的影响。“

对于克里斯和贝夫来说,州立监狱是他们期望找到如此疯狂机会的最后一个地方。

一个聪明人将创造比他发现的更多的机会。-弗朗西斯·培根 (Francis Bacon),随笔

Code.7370程序中的人员是手工选择的。有些人已经在监狱里呆了19年,甚至从未碰过电脑。此外,这些人是该计划的先驱,为他人扫清了道路,并打开了机会之门。

Redlitz说: “即使他们从未上过Facebook,班上的每个人都知道马克·扎克伯格是谁。” “他被偶像化了。”

让这些人向Facebook首席执行官展示他们的工作是千载难逢的机会。我保证这可能不是他们整天坐在牢房里的机会。

扎克伯格在监狱改革中看到了机遇,“使我们的刑事司法系统更加公平和有效,对我们的国家来说是一个巨大的挑战,” 他在Facebook上写道。“我将继续学习这个话题,但是有些事情已经很清楚了。我们不能坐牢通往公正社会的道路,而且我们目前的系统也不起作用。实际上,我们不会在Facebook的工作申请中询问您的犯罪记录。这样,我们就不会对过去犯过错误的人产生偏见,我们可以帮助他们获得第二次机会。“

障碍和机会有什么区别?我们对此的态度。每一个困难都有机会,每一个机会都有困难。-- J·西德洛·巴克斯特

机会无处不在。有时,它只是需要一个新的视角,以一种态度或采取一些小行动,例如向您真正敬佩的人发送推文。

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