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做一个企业家是一种孤独、可怕的生活，但这并不意味着你不能寻求帮助。很多人以前都是站在你的立场上出来的顶。为什么不让他们教你什么？
有很多书是由企业家们写的，他们声称书中包含了成功的关键，但并不是所有的书都是平等的，当涉及到他们能教给新兴行业巨头的东西时。以下是一些作者今天发表的最有价值的见解。
1.亚历克西斯·汤普森——优雅领袖的力量
作为一个领导者，就是要利用你所有的优势来改善一个组织，即使这些优势不符合陈旧的领导力定义。阿列克西斯·汤普森用一个优雅的领导者的力量来展示在领导角色中对自己诚实是多么重要。优雅通常不被认为是一个关键的领导素质，但它可以使商人和有远见的人之间的差异。
2.劳拉·卡兰德拉-我们的下一个进化：转变协作领导能力，塑造我们星球的未来
如果世界目前正面临前所未有的挑战，为什么我们的领导模式与几十年来的方式基本没有变化？劳拉·卡兰德拉（Laura Calandrella）在她的新书中开辟了一条新的道路，展示了创新、包容的领导方法如何在未来几年发挥作用。我们的下一次发展对那些希望在21世纪为自己开辟一片天地的企业家来说，是一种宝贵的资源。
3.Brian Requarth-企业家万岁：在拉丁美洲建立、扩大和筹集风险资本
太多的企业家只知道当地生态系统的来龙去脉。布莱恩·雷夸特在这里纠正了这一点，他与企业家万岁（Viva the Entrepreneurs）一起，对拉丁美洲的企业家精神进行了一次信息丰富、引人入胜的观察。对于那些愿意学习的人来说，这本书充满了教训，对于一个经常被忽视的市场来说，它是一本很好的入门书。
4.Timothy Yen-选择更好的：最优决策框架
很多时候，作为一个企业家，你会觉得自己面对的问题层出不穷，很多问题都没有明确的正确答案。《更好的选择》是蒂莫西•延博士的指南，指导你如何克服这些困难的困境，做出最好的选择，即使不太清楚什么是最好的选择。每个企业家都会做出大大小小的选择，像这样的书可以帮助确保他们做出正确的选择。
5.Tanner Chidester-无限收入：八位数的公式为您的在线业务
无限的收入囊括了在网上做生意的美好承诺：简单的营销机会，低廉的管理费用，以及看似无穷无尽的顾客流。坦纳·奇德斯特在这片土地上茁壮成长，在这本书中，他为你提供了自己需要的工具。
6.曼迪·吉尔伯特-就这么说吧：如何驾驭创业的起伏
创业并不是一条直线上升的道路，它充满了曲折，跌宕起伏，这会让你难以达到最终目标。如果你感到失落，要知道曼迪·吉尔伯特以前去过那里。只要跟着它走，她就会指引你走完你的职业道路，让你变得比以前更强大。
7.Jared Graybeal-自助书籍：6种永不停止成长的实用方法
成长心态是大多数企业家的第二天性，但过于专注于成长会导致一些严重的倦怠感。这本自助书是采取以增长为中心的态度并确保它们总是产生积极成果的指南。自理可能听起来不像是企业管理的一个重要组成部分，但贾里德·格雷比尔发现，自理是企业管理不可或缺的组成部分成功。这个这本书会教你怎么做。
8.罗伯特·阿尔图伊斯从来没有说过：一个成功、空虚和战胜自我的故事
每个企业家的最终目标永远不应该是成功，而应该是满足。罗伯特·阿尔图伊斯的故事是这样的：纸面上的成功并不总是能转化为现实中的幸福；在你的事业上投入太多精力，你的事业就会开始对你产生反作用。
9.安德鲁·弗里德曼和保罗·埃利奥特-茁壮成长：建立高绩效文化的领导者指南
实现一个良好的公司文化听起来像是一件神秘而无形的事情，但安德鲁·弗里德曼和保罗·埃利奥特却证明了这一点。Thrive概述了作者的模范绩效体系，简称EpS，它为在各类企业中建立生产文化提供了一个强有力的框架。让利润率等考虑因素优先于文化是很容易的，但这本书说明了为什么文化应该始终处于你思考的最前沿。
10.Adii pienaar Life盈利能力：创业成功的新尺度
对阿迪皮纳尔来说，拥有一个盈利的企业是不够的，尽管他设法创造了一个高盈利的企业他自己。你呢你也需要对自己的生活感到满意。生活的盈利能力正是它听起来的样子：一个指南，以确保你的创业之旅，让你最大限度地发挥你的个人幸福，同时在工作场所取得成功。
在你的创业之旅中，在这一点上努力工作会给你带来巨大的回报。通过学习其中一些作者所教授的知识，你可以为自己创造一条你一直想要的创业之路。
