金融价值网Imani Moise和David Henry
路透社－富国银行（纽约证交所代码：WFC）周四表示，蒂姆·斯隆将立即辞去首席执行官职务，成为因广泛的销售惯例丑闻而离开银行的第二位首席执行官。
董事会在一份声明中表示，得出结论，最好是寻求外部候选人来取代斯隆。该行首席法律顾问艾伦·帕克（C. Allen Parker）将担任临时首席执行官，这是该行最高级别的少数新人之一。
此举等于承认董事会在三年前就犯了错，因为前任首席执行官约翰·斯托普夫（John Stumpf）在透露富国银行可能开设了数百万个未经授权的消费者帐户后辞职后，任命了另一位内部人士。在成为首席执行官之前，斯隆曾担任首席运营官兼批发银行负责人。
58岁的斯隆在周四的电话会议上表示，他决定离开，因为对他的关注已分散了人们的注意力，阻碍了银行前进。
他说：“我想向所有利益相关者保证，这是我的决定，与我们第一季度的财务业绩，公司的长期前景或任何新发现的问题无关。”
在电话会议上，分析人士试图获得直接答案，即监管者是否最终给予斯隆最后的推动力，或者什至该银行是否对货币主计长的最新批评感到惊讶，但均未成功。
董事会主席贝茜·杜克（Betsy Duke）拒绝透露下一任首席执行官想要的任职资格，包括他们是否会坚持要求具有银行业经验的高管。她说，这个人将是一个真正想要“挑战和机遇……那就是我们想要的人”的人。
她补充说，该银行尚未就首席执行官职位与任何人进行过交谈，搜索委员会将于周五举行首次会议。就在一周前，董事会重申了对斯隆的一致支持。
批评家指责斯隆（Sloan）是富国银行（Wells Fargo）的企业文化，根深蒂固于富国银行（Wells Fargo）的文化中而无法改变它，而这家银行正试图这样做并摆脱丑闻。
2018年3月，美国联邦储备委员会对富国银行施加了前所未有的资产上限，禁止其扩大资产负债表，直到改善风险管理控制。富国银行曾表示，预计今年余下时间将在上限范围内运营。
目前尚不清楚斯隆的最后一根稻草是什么。然而，近几周来，银行的主要监管机构，货币监察长办公室和美联储对银行进行了批评。美联储主席杰罗姆·鲍威尔说：“富国银行发生的事情实际上是在其风险管理机构中发生了一系列非常普遍的崩溃事件。”
美联储和货币审计署均拒绝就斯隆的离任置评。
随着富国银行（Wells Fargo）努力前进，它摆脱了导致虚假账户的崇高销售动机，并向收取不当费用的客户偿还了数百万美元。但是，由于该银行累积了数十亿美元的和解和罚款，声誉问题仍然悬而未决。
富国银行长期以来以其本土文化为荣。但是事实证明，该银行的孤立使沉重的负担沉重。
“斯隆（Sloan）能为公司做的最好的事情就是退休。从长远来看，这是正确的举动。”加拿大皇家银行资本市场分析师杰拉德·卡西迪说。
斯隆已成为政客们永远的目标，他们一再呼吁将其撤职。美国参议员伊丽莎白·沃伦和谢罗德·布朗最近要求辞职。本月初，他被众议院金融服务委员会（House of Representatives Financial Services Committee）烧烤。
临时主管帕克（Parker）于2017年3月从一家外部律师事务所加入富国银行（Wells Fargo）担任总顾问，以帮助该银行扭转局面。当时，他是丑闻期间没有到银行的11位高管中唯一的一位。
备案文件显示，帕克将获得200万美元的基本年薪。斯隆（Sloan）的离任是在按资产计算的美国第四大银行的两周前，该公司应报告第一季度业绩，而距其年度股东大会还不到一个月。2016年，该银行同意向美国消费者金融保护局和其他机构支付1.85亿美元，这是同类消费者中最大的一笔罚款，以解决其消费者零售银行的销售惯例丑闻。两周前，该银行表示，斯隆在2018年获得了5％的加薪，根据该银行的财务表现，基本工资为240万美元，股票奖励为1400万美元，奖金为200万美元。
该银行在一份文件中表示，斯隆将不会因突然离职而获得任何额外报酬，尽管作为公司退休计划的一部分，斯隆仍将获得数百万股股票奖励。
