2个PSU的故事：BSNL和MTNL合并至少需要等待18个月

MTNL的薪资水平低于BSNL的薪水水平，因此需要实现一定的平价。否则，将来会出现人力资源问题。

这位官员说，持有MTNL 56.89％股份的中央政府也将在将该公司除牌之前回购该公司的股票。

由于MTNL是一家上市公司，而BSNL是未上市公司，因此只有在解决这些问题后，合并实体才能产生协同作用。将BSNL包含在MTNL中是两家公司更大的复兴计划的一部分。

为了加快BSNL和MTNL的复兴，已经组建了由内政部长阿米特·沙阿（Amit Shah）领导的部长小组。在上周的第一次会议上，Shah评估了与这两家公司的未来有关的当前状况。

会议讨论了一些复兴措施和计划，包括合并两家公司。

BSNL和MTNL都以财政刺激的形式寻求中央政府的帮助，以在竞争激烈的电信领域中生存。

BSNL的拟议一揽子计划包括636.5亿卢比的自愿退休计划和6767千万卢比的股权注入，用于分配4G频谱。

估计在BSNL的17.6万名员工中，约有一半将在未来五六年内退休。如果只有大约50％的合格员工（大约50年）选择VRS，则将有40,000人。

对于MTNL，VRS计划的收入可能会达到212.0亿卢比。该公司拥有22,000名员工。在未来的五六年中，将有16,000名员工退休。

中心在本财政年度中对PSU的财政支持有所增加，因为它准备了一份复兴计划以减轻这些负债累累的实体的压力。

尽管电信PSU的整体预算拨款下降了15％，但在当前财政年度（2019-20年）中，BSNL和MTNL的预算拨款有所增加。

六个电信PSU的总投资额为14,025.90千万卢比，而上一财年（2018-19财年）的修订预算中的投资为16,468.39千万卢比。2017-18财年的销售额为12,186.9千万卢比。

BSNL和MTNL分配的增加可以看作是振兴两家公司的一步，因为两家公司正面临财务压力。

BSNL已计划进行6,725千万卢比的筹款活动，MTNL可能会筹集498.26千万卢比的资金。

募集资金将用于MTNL和BSNL员工的利益。

IT和电信部长拉维·香卡·普拉萨德（Ravi Shankar Prasad）在上任后的第一次新闻发布会上曾表示，政府将重振BSNL和MTNL。