2021-09-02

对于这个 “即服务” 世界中几乎任何成长中的公司来说，两个最重要的指标是客户流失和终身价值。一种常见的做法是不惜一切代价

2021-09-02

美国的女童子军已经存在了一个多世纪，但在这个古老的机构的大部分任期内，如果你想买一盒薄薄的薄荷糖或萨摩亚，你必须用手指交

2021-09-01

如果你的新年决心是在工资单的末尾加0，那你的公司就不错了。CareerBuilder的一项调查显示，57%的员工对自己的

2021-09-01

在过去的十年中，约有150家公司的估值飙升至10亿美元或更高。这提高了门槛，并使这一曾经无法实现的估值成为所有行业的许多

2021-09-01

让我们面对现实吧，当你的外包开发人员搞砸了，你几乎无能为力。如果你已经陷入了一段糟糕的关系，而你没有太多的保护你，请通读

2021-09-01

你赢不了15亿美元的强力球。所有积极的想法，焚香和与上帝讨价还价都是无济于事的。可能性太大了。但如果你没有梦想，那就去死

2021-09-01

随着2016如火如荼，来自各行各业的无数人都希望做出积极的改变，帮助他们今年成为更好、功能更高的个人。对于当今忙碌的企业

2021-09-01

许多公司和企业家希望员工像企业主一样思考。但他们中有多少人真的采取措施来增强这种思维呢？如果你想让队友表现得像真正的老板

2021-09-01

创新不仅仅是一个流行语。这是在当今竞争激烈的市场中生存的要求。毫不奇怪，从初创企业到公司，各种规模的企业都花费了大量资金

2021-09-01

大多数人会在他们的愿望清单的顶部选择新车，假期奖金或度假胜地，但对于企业家来说，行政助理最多。企业家必然会戴很多帽子，这

2021-09-01

与许多事情一样，您职业生涯的成功不仅会落在您的腿上，还必须为此而努力。当专业人员进入劳动力市场时，他们通常会期望就公司程

2021-09-01

拥有自己的企业很难。这绝对不是每个人都适合的，即使是最好的商业想法有时也行不通。事实上，这种情况经常发生。虽然这些数字因

2021-09-01

现在假期正如火如荼，消费者正忙于核对礼物清单，讨价还价，强力购物以及持久的…不愉快客户服务互动。尽管包括亚

2021-09-01

在年终忙碌中，花点时间反思上一年的成就并鼓励您的团队展望新的一年的可能性非常重要。还有什么比通过一些节日庆祝活动更好的方

2021-09-01

光以神秘的方式移动。一束光可以做一百万种不同的事情，这取决于它反射通过或反射到什么上。如果你把一缕光线照进水晶里，你可以

2021-08-31

去年这个时候你的职业生涯在哪里？您的答案是否描述了与去年完全相同的位置，职位和薪水？如果是这样的话，是时候制定职业成长计

2021-08-31

雇主品牌 -- 意味着雇主努力吸引求职者 -- 不仅仅是人力资源的热门趋势; 这是当今工作场所的必需品。品牌作为公司的身

2021-08-31

你已经制定了一个坚如磐石的商业计划，并安排了你的融资 -- 一切似乎都是为了成功启动你的初创公司。但是，如果您还没有开发

2021-08-31

你可以在目前的工作岗位上开始你梦想中的事业！以下是你目前的工作是最好的启动平台的六个原因。1 穆拉现在，在你现在的工作中

2021-08-31

求职者在面试过程中焦虑是很常见的。拥有完美的简历并为每个问题提供最佳答案的压力甚至会影响最自信的求职者。但是也许雇主也应